Organisationen begleiten

„Culture eats Strategy for Breakfast“

Organisationen zukunftsgerichtet begleiten

Die Entwicklung unserer Gesellschaft hat einiges auf den Kopf gestellt und Organisationen gelehrt vieles neu zu denken und sich auch mit unbequemen Fragen auseinanderzusetzen. Mit uns haben Sie einen Partner an Ihrer Seite, der diese Fragen stellt und Sie damit herausfordert. Gemeinsam gestalten wir ein Umfeld, welches Menschen motiviert, die anstehenden Herausforderungen aktiv mitzugestalten. Wichtig ist uns hier eine enge Abstimmung aller Beteiligten, eine fundierte Analyse, ein transparenter Prozess und eine offene Kommunikation.

Auf dem Weg der Transformation gilt es eine ganzheitliche Sicht einzunehmen und  zu prüfen  wie weit das bestehende Dienstleistungs- und Produktangebot, das Geschäftsmodell,  die Organisationsstruktur usw. innerhalb der veränderten Rahmenbedingungen noch zielführend sind, um den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens sicherzustellen.

Quelle: Heidger Consulting

… jede Unternehmung ist genau so erfolgreich, wie die darin handelnden Menschen in ihrem täglichen Wirken. Es sind die Mitarbeitenden, die Teams und die  Führungspersonen, die eine erfolgreiche Veränderung prägen. Deshalb lohnt es sich die Wechselwirkungen der verschiedenen Dimensionen (1-7) im Bezug auf die angestrebte Veränderung zu analysieren und sorgfältig aufeinander abzustimmen.